kenapa ya gaji ku kecil ? bahkan untuk menabung beli rumah pun hampir mustahil untuk membuat itu nyata, eitss,, simak dulu gan kenapa gaji agan bisa kecil, ini dia :
Tingkatin Gih Status Kepegawaian Agan
Status pegawai itu seperti yang kita tau ada beberapa macam. Ada yang dengan istilah magang, kontrak, serta tetap. Nah, biasanya pertanyaan ini bakal muncul jika agan statusnya masih pegawai kontrak yang gajinya masih hitung harian. Bahkan ada juga yang jika tidak masuk 1 hari kerja maka gajinya dipotong sesuai gaji hariannya. Simplenya, tingkatin kerja agan. Jangan jadi kutu loncat yang gak jelas (belum setahun udah pindah-pindah kerja). Kalau merasa nyaman dan cocok, ya bener-bener. Kalau emang niat diawal udah bener, status TETAP pun bakal hadir. Kecuali atasan agan emang kurang ajar, itu hanya Tuhan dan dia yang tau.
Pendidikan Agan Kurang Tinggi
Ini yang paling dilema gan. Perusahaan di Indonesia ini mayoritas memberikan gaji sesuai taraf lulusan pendidikan terakhirnya. Coba liat deh sekarang ditempat agan kerja. Biasanya antara lulusan S1 dengan SMA itu beda gajinya. Hukum ini menurut ane lemah banget, Beda ama diluar yang mengutamakan skill dan pengalaman nomor 1. Kalau disini, walaupun agan dan si S1 tersebut masih fresh, masih kurang paham tentang kerjaan tersebut, pasti gajinya beda.
Tapi ada juga beberapa perusahaan yang kadang ga mau nerima S1 gan, bukan karena apa-apa. Karena menurut pendapat beberapa HRD kebanyakan S1 ini pada belagu. Mentang-mentang S1 maunya gaji langsung gede. Alhasil saat kerja dengan pikiran oonnya tersebut dia merasa ga cocok dan akhirnya resign dan hal ini membuat para HRD biasanya capek haha. Padahal pengalaman S1 tersebut nothing. Ga semua kampus isinya sama dengan didunia kerja, hanya beberapa kampus yang memang bener-bener 90% isinya sama dengan keadaaan didunia kerja. Jadi jika agan baru fresh S1, jangan belagu dulu maunya gaji langsung gede.
Usia Agan Masih Terlalu Muda
Agan yang berumur 25 tahun ke bawah cenderung berpenghasilan lebih rendah dibandingkan yang berumur di atas 25 atau 30 tahun walaupun ga semua loh yah... Ini masuk akal mengingat pengalaman di satu bidang, jika ditekuni dari tahun ke tahun akan membuat pengalaman bertambah sehingga penghasilan pun juga bertambah
Pengalaman Minim
Pengalaman kerja juga bisa jadi salah satu indikator gaji agan yang kecil loh gan. Pengalaman kerja yang dimiiki seseorang dalam suatu bidang itu biasanya jadi nilai lebih dan jadi bahan buat agan untuk negosiasi gajih saat wawancara awal. Apalagi jika diperusahaan sebelumnya agan tergolong karyawan yang baik dan tidak pernah ada masalah. Pasti jadi bakal bahan pertimbangan kok. Yang penting negonya tau diri aja.
Attitude Agan Ga Bener
Kerja dimanapun, sehebat apapun skill agan, jika tingkah laku agan sempoyongan alias ga beres. Udah pasti banyak yang gak senang dengan agan. Bagaimanapun yang bisa naikin Gaji / Job Class itu orang pertama yang tanda tangan adalah atasan pertama agan entah itu SPV / Manager. Kalau atasan pertama agan aja udah ga seneng ama agan, gimana mau naikin gajih? Mungkin naikin status kontrak agan ke tetap aja udah mikir-mikir. Ya gak?
Perusahaannya Yang Gak Jelas
Hal ini juga kadang masih ada. Apalagi yang misalnya si A sukunya sama dengan si BOS dan gajinya lebih tinggi, wah ini bikin keselnya bukan main. Padahal kerja agan dengan si A itu sama bagusnya. Atau memang dari perusahaannya yang kagak jelas. Udah 2 taon gitu misalnya tapi kagak jadi tetap juga. Itu patut dipertanyakan PKBnya.
Sebenarnya Gak Kecil, Tapi Agan Yang Boros!
Rata-rata UMK sekarang 2jt keatas. Untuk ukuran agan yang sekarang masih single dan ngerasa gaji segitu gak cukup. Coba inget-inget lagi pengeluaran agan selama ini. Pasti nyesel kan? Walaupun ane punya punya pemikiran bahwa HEMAT ITU PANGKAL KAYA, tapi tetap ane usahakan selalu bawa bekal saat kerja. Kecuali emang ga sempet bikin bekal, ya mau gak mau makan diluar dengan harga seporsi itu kisaran Rp 15rb - Rp 20rb. Ya hitung-hitung aja kalau misalnya agan tiap hari makan diluar udah berapa sebulan? Belum lagi bagi agan yang ngerokok, belum lagi bensin, belum lagi jajanin pacar ente, belum lagi ini itu dan belum lagi lainnya. Hitung deh itu, boros gak gan?
Agan Gak Ngerti Kata "Bersyukur"
Untuk hal ini, ane malas banyak omong. Agan udah tau sekarang persaingan kerja udah keras banget. Orang pada berlomba-lomba nyari kerjaan. Bahkan karena saking susahnya nyari kerjaan ada yang ampe nyari jalan pintas hingga tingkat kriminalitas makin tinggi seperti yang sedang terjadi sekarang. Intinya, berapapun gaji agan, sukuri aja dulu, dipergunakan baik-baik. Inget, diluar sana, masih banyak yang rela menggunakan cara apapun untuk ngedapatin posisi apapun itu yang sedang agan jabanin sekarang ini.
Gimana? udah sadar gan? Kalau ada tambahan komeng yo gan..
Pada dasarnya manusia itu memang punya bawaan sifat dari lahir yaitu sifat tidak akan pernah puas dalam segala hal. Maunya pasti lebih terus. Nah, hal ini emang ga bisa dihindari, bisanya di kontrol sedikit. Sedikit besarnya ane harap beberapa hal diatas bakal membuka pemikiran agan. - via kaskus lounge
Tingkatin Gih Status Kepegawaian Agan
Status pegawai itu seperti yang kita tau ada beberapa macam. Ada yang dengan istilah magang, kontrak, serta tetap. Nah, biasanya pertanyaan ini bakal muncul jika agan statusnya masih pegawai kontrak yang gajinya masih hitung harian. Bahkan ada juga yang jika tidak masuk 1 hari kerja maka gajinya dipotong sesuai gaji hariannya. Simplenya, tingkatin kerja agan. Jangan jadi kutu loncat yang gak jelas (belum setahun udah pindah-pindah kerja). Kalau merasa nyaman dan cocok, ya bener-bener. Kalau emang niat diawal udah bener, status TETAP pun bakal hadir. Kecuali atasan agan emang kurang ajar, itu hanya Tuhan dan dia yang tau.
Pendidikan Agan Kurang Tinggi
Ini yang paling dilema gan. Perusahaan di Indonesia ini mayoritas memberikan gaji sesuai taraf lulusan pendidikan terakhirnya. Coba liat deh sekarang ditempat agan kerja. Biasanya antara lulusan S1 dengan SMA itu beda gajinya. Hukum ini menurut ane lemah banget, Beda ama diluar yang mengutamakan skill dan pengalaman nomor 1. Kalau disini, walaupun agan dan si S1 tersebut masih fresh, masih kurang paham tentang kerjaan tersebut, pasti gajinya beda.
Tapi ada juga beberapa perusahaan yang kadang ga mau nerima S1 gan, bukan karena apa-apa. Karena menurut pendapat beberapa HRD kebanyakan S1 ini pada belagu. Mentang-mentang S1 maunya gaji langsung gede. Alhasil saat kerja dengan pikiran oonnya tersebut dia merasa ga cocok dan akhirnya resign dan hal ini membuat para HRD biasanya capek haha. Padahal pengalaman S1 tersebut nothing. Ga semua kampus isinya sama dengan didunia kerja, hanya beberapa kampus yang memang bener-bener 90% isinya sama dengan keadaaan didunia kerja. Jadi jika agan baru fresh S1, jangan belagu dulu maunya gaji langsung gede.
Usia Agan Masih Terlalu Muda
Agan yang berumur 25 tahun ke bawah cenderung berpenghasilan lebih rendah dibandingkan yang berumur di atas 25 atau 30 tahun walaupun ga semua loh yah... Ini masuk akal mengingat pengalaman di satu bidang, jika ditekuni dari tahun ke tahun akan membuat pengalaman bertambah sehingga penghasilan pun juga bertambah
Pengalaman Minim
Pengalaman kerja juga bisa jadi salah satu indikator gaji agan yang kecil loh gan. Pengalaman kerja yang dimiiki seseorang dalam suatu bidang itu biasanya jadi nilai lebih dan jadi bahan buat agan untuk negosiasi gajih saat wawancara awal. Apalagi jika diperusahaan sebelumnya agan tergolong karyawan yang baik dan tidak pernah ada masalah. Pasti jadi bakal bahan pertimbangan kok. Yang penting negonya tau diri aja.
Attitude Agan Ga Bener
Perusahaannya Yang Gak Jelas
Hal ini juga kadang masih ada. Apalagi yang misalnya si A sukunya sama dengan si BOS dan gajinya lebih tinggi, wah ini bikin keselnya bukan main. Padahal kerja agan dengan si A itu sama bagusnya. Atau memang dari perusahaannya yang kagak jelas. Udah 2 taon gitu misalnya tapi kagak jadi tetap juga. Itu patut dipertanyakan PKBnya.
Sebenarnya Gak Kecil, Tapi Agan Yang Boros!
Rata-rata UMK sekarang 2jt keatas. Untuk ukuran agan yang sekarang masih single dan ngerasa gaji segitu gak cukup. Coba inget-inget lagi pengeluaran agan selama ini. Pasti nyesel kan? Walaupun ane punya punya pemikiran bahwa HEMAT ITU PANGKAL KAYA, tapi tetap ane usahakan selalu bawa bekal saat kerja. Kecuali emang ga sempet bikin bekal, ya mau gak mau makan diluar dengan harga seporsi itu kisaran Rp 15rb - Rp 20rb. Ya hitung-hitung aja kalau misalnya agan tiap hari makan diluar udah berapa sebulan? Belum lagi bagi agan yang ngerokok, belum lagi bensin, belum lagi jajanin pacar ente, belum lagi ini itu dan belum lagi lainnya. Hitung deh itu, boros gak gan?
Agan Gak Ngerti Kata "Bersyukur"
Untuk hal ini, ane malas banyak omong. Agan udah tau sekarang persaingan kerja udah keras banget. Orang pada berlomba-lomba nyari kerjaan. Bahkan karena saking susahnya nyari kerjaan ada yang ampe nyari jalan pintas hingga tingkat kriminalitas makin tinggi seperti yang sedang terjadi sekarang. Intinya, berapapun gaji agan, sukuri aja dulu, dipergunakan baik-baik. Inget, diluar sana, masih banyak yang rela menggunakan cara apapun untuk ngedapatin posisi apapun itu yang sedang agan jabanin sekarang ini.
Gimana? udah sadar gan? Kalau ada tambahan komeng yo gan..
Pada dasarnya manusia itu memang punya bawaan sifat dari lahir yaitu sifat tidak akan pernah puas dalam segala hal. Maunya pasti lebih terus. Nah, hal ini emang ga bisa dihindari, bisanya di kontrol sedikit. Sedikit besarnya ane harap beberapa hal diatas bakal membuka pemikiran agan. - via kaskus lounge
Komentar
Posting Komentar