Sudah tidak dipungkiri lagi jika test untuk masuk diperusahaan ini adalah salah satu test yang sangat SULIT.
Job interview atau wawancara pekerjaan merupakan hal paling kritikal untuk mendapatkan pekerjaan yang kita inginkan.Karena itu, tentu kita tahu bahwa kita harus mempersiapkan diri kita semaksimal mungkin,Kali ini saya akan membeberkan beberapa Kesalahan dalam INTERVIEW.
Kebanyakan pertanyaan dalam sebuah wawancara mengarah ke kepribadian, mengapa demikian?
Karena pewawancara ingin mengetahui seberapa jauh calon pekerja tersebut, apakah memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan atau tidak. Dan juga seberapa besar motivasinya untuk bekerja di perusahaan tersebutberikut kesalahan yang sering dilupakan oleh peserta Test dalam Interview
1.Penampilan
Ketika Anda baru menjalankan proses wawancara kerja di suatu perusahaan, maka hal pertama yang akan dilihat oleh pihak HRD yaitu penampilan Anda. Sepintar apapun Anda atau mau sebanyak apapun keahlian yang Anda miliki, tetaplah penampilan yang akan menjadi nilai utama untuk membuat kesan pertama yang baik saat akan menjalankan proses wawancara kerja.
2.Terlalu banyak berbicara tentang gaji
Kesalahan lain yang sering terjadi saat menjalankan proses wawancara kerja yaitu pelamar tidak bisa mengungkapkan hal apa yang ia inginkan terkait karir di perusahaan yang di lamar. Bukanya mengungkapkan keahlian yang dimiliki serta tanggung jawab yang nantinya akan ditanggung, banyak diantaranya pelamar kerja yang malah langsung membicarakan perkara gaji. Dan secara tidak langsung hal ini akan melemahkan kemampuan yang Anda miliki jika Anda terus menerus membicarakan perkara gaji yang akan Anda peroleh.
3.Tidak percaya diri
Pihak perusahaan tidak akan mencari calon karyawan yang sangatlah pemalu serta tidaklah memiliki ambisi dalam bekerja. Anda harus menunjukkan rasa percaya diri Anda pada sikap serta setiap jawaban yang Anda berikan kepada pihak pewawancara. Jika pihak pewawancara menanyakan perihal pengalaman Anda dalam bekerja, maka Anda bisa mencoba untuk tidak menggunakan kata ganti seperti kita atau kami, Anda harus memfokuskan pada presentasi diri Anda pribadi.
4.Tidak mengetahui tentang perusahaan yang dilamar
yang harus Anda ketahui yaitu, Anda harus memastikan kalau Anda mengetahui jelas terkait sejarah perusahaan serta bagaimana cara kerja perusahaan tersebut. Sebab Anda akan sangat terlihat bodoh jika Anda tidak mengetahuiberapa lama perusahaan yang akan Anda lamar berdiri, bisnisnya di bidang apa
5.Tidak mempersiapkan diri / Salah menjawab
Ya, yang paling terpenting adalah anda harus mempersiapkan diri ,baik mental maupun fisik , karena layaknya manusia normal jika berhadapan dengan HRD , Banyak yang GAGAL karena Gugup sehingga mengakibatkan Salah menjawab pertanyaan dari HRD
Komentar
Posting Komentar